Застревание в лифте признано уважительной причиной опоздания на работу

Общественная палата России напомнила, что отсутствие сотрудника на рабочем месте может не считаться прогулом, если причиной стало застревание в лифте. Помимо этого, уважительными причинами могут быть признаны перекрытие дорог, коммунальные аварии, сильные снегопады, задержки или отмены рейсов и другие обстоятельства, которые объективно мешают добраться до работы.

Для сотрудников, работающих удаленно, уважительной причиной может стать длительное отключение интернета или связи.

Трудовой кодекс России не содержит закрытого перечня уважительных причин, поэтому работодатель оценивает каждую ситуацию отдельно. В случае несогласия с решением работодателя, сотрудник может оспорить его в суде.