ФЛП предлагает учитывать мнение работодателей при обновлении требований
Федерация лифтовых предприятий (ФЛП) намерена усилить взаимодействие с работодателями для актуализации квалификационных требований и учебных программ.
На проходящей в Москве выставке-конференции 'Технологии управления качеством жизни' генеральный директор ФЛП Владимир Глушенков сделал акцент на важности обратной связи от работодателей при обновлении квалификационных стандартов и образовательных курсов. Он подчеркнул, что новое оборудование требует от специалистов новых навыков, и работодатели должны четко представлять, какими именно умениями должны обладать их сотрудники.
Владимир Глушенков отметил, что Федерация предлагает собирать запросы предприятий касательно новых трудовых операций и учитывать их при разработке обновлений в квалификационных требованиях. Это позволит адаптировать учебные программы к современным требованиям. Независимая оценка квалификаций может помочь определить, какие навыки уже освоены специалистами, а на какие необходимо обратить больше внимания в обучении.
Выставка-конференция 'Технологии управления качеством жизни', которая проходит с 29 по 30 сентября в 'Тимирязев Центре', охватывает темы развития городской среды, жилищно-коммунального хозяйства и инженерных систем зданий. Сессия, в которой выступил Глушенков, собрала представителей лифтовой отрасли для обсуждения инноваций в производстве и обслуживании лифтового оборудования.